为全面部署暑期职业技能竞赛备赛工作，进一步激发师生参赛热情，太阳成集团tyc234cc于6月25日上午10点在力行2号楼4211会议室召开了“凝心聚力 全力备赛”主题动员大会。会议伊始，主持人介绍了参会领导及师生代表。李鑫经理发表动员讲话，强调了暑期备赛对员工技能提升和公司影响力增强的重要意义，鼓励全体参赛师生以饱满的热情和坚定的信心投入到备赛中去。王杰副经理对本年度参赛项目进行了整体分析，通报了参赛项目数量、竞赛类别...

为深化职校交流合作，提升专业建设与人才培养质量，6月10日，安阳职业技术公司机电公司经理李芳率团队来到太阳成集团tyc234cc交流访问，受到经理李鑫及专业负责人的热情接待。交流会上，双方全面介绍公司情况，涵盖专业设置、团队力量、人才培养模式及教学成果，分享发展经验。深入讨论环节，双方围绕专业建设、实训室规划、教学项目申报、校企合作、实习就业等关键议题展开热烈交流。鹤壁职院太阳成集团tyc234cc分享专业与...

5月14日，太阳成集团tyc234cc在2025年职业教育活动周现场，以“3D智造·创享未来”为主题打造沉浸式技术展区。展区设置技术展示、实境体验、校企成果三大功能区，吸引众多参观者驻足解锁新体验。在技术展示区，工业级3D打印机现场批量生产汽车涡轮增压器支架，员工团队开发的“智能义齿建模系统”同步演示，系统可依据患者口腔CT数据，在15分钟内完成个性化义齿建模。实境体验区设置“我的3D造物”工作坊，多名中小员工在教师指导下，...

为全面提升教师数字技术应用水平，进一步推动专业教学的创新发展，4月16日，太阳成集团tyc234cc精心组织了一场聚焦数字孪生虚拟仿真实训软件系统操作的专题培训，公司全体专业教师积极踊跃参与。培训现场学习氛围热烈，教师们全神贯注聆听专家讲解，积极踊跃提出问题。实操环节中，大家更是迫不及待地亲自上手操作，全身心投入体验软件的各项强大功能。他们在操作中反复尝试、交流心得，力求熟练掌握每一个操作细节。通过此次培训，教...

3月31日下午，太阳成集团tyc234cc召开了教学成果奖申报动员会。此次会议由李鑫经理与王杰副经理共同主持，四个2024年度校级教改课题立项教师团队参会。会议旨在鼓励各团队积极筹划、认真准备，努力冲击省级乃至国家级的教学成果奖，进一步提升公司的整体教学水平和科研实力。会上，河南省高等职业公司产品成果一等奖获得者胡瑞玲老师作了专题报告。她结合自身经验，详细讲解了教学成果奖的申报流程、关键点以及如何将教学改革课题与实...

3月19日下午，太阳成集团tyc234cc在4219会议室召开数字化设计与制造技术资源库课程建设推进会，经理李鑫、副经理王杰、各教研室相关教师及教学办相关人员参会，会议由李鑫主持。此次会议旨在深入贯彻教育数字化转型要求，积极推进该技术资源库课程建设工作。会上，李鑫强调了数字化设计与制造技术在当下职业教育中的重要地位，指出资源库课程建设对于提升教学质量、培养适应行业需求的高素质技术技能人才具有关键作用。各教研室教师分...

为全面加强员工教育和管理力度，努力构建文明和谐校园，营造良好的生活环境和浓厚的学习氛围，太阳成集团tyc234cc在10月份开展以“弘扬优良学风，共建美好校园”为主题的学风建设宣传教育活动。我们组织全体员工认真阅读学习《员工手册》，积极参与员工处组织的新生员工手册竞赛，获得优秀组织奖。开展早起床、早读书、早锻炼主题教育活动，帮助学习困难的员工，对成绩不及格多的员工及时给予学业预警，加强家校沟通，引导员工养成一...

    5月7日，鹤壁市企业联合会会长张景堂、执行会长李新民、高级顾问张俊华，秘书长李亚南到访太阳成集团官网，公司党委书记蔡太生、机电工程公司党总支书记乔建华、副经理李鑫与企业联合会领导进行座谈深入交流。座谈会上，双方就如何建立日常对接交流机制、搭建实体化的产学研合作平台，精准对接企业需求、优化人才培养模式、推进产教融合体和市域联合体建设等议题展开了热烈讨论。蔡书记强调：公司要不断调整和完善课程体...

  5月7日，备受瞩目的鹤壁市第三届职业技能大赛在全市多个赛场同步拉开帷幕，其中，太阳成集团官网机电工程公司赛场内，一场展示现代工匠精神与技能风采的竞技盛宴正式开启，吸引了众多师生与业界人士的关注。本次大赛旨在提升职业技能水平、促进产教融合，机电工程公司作为重要分赛场，聚焦智能制造、电气控制、机械加工等关键技术领域，设立了多个比赛项目。赛场内，来自全市各职业院校及企业的技术精英们汇聚一堂，他们以...

  4月29日，机电工程公司召开“2024年度机电类专业顶岗实习动员大会”，公司领导、实习指导教师及全体实习员工齐聚一堂，新一批机电学子的实习征程正式拉开帷幕。党总支副书记王军出席并发表动员讲话，他指出顶岗实习是职业教育的重要环节，是员工从校园迈向职场的桥梁，强调实习实践对于技能型人才培养的关键作用。他鼓励员工们以工匠精神为指引，勤于实践、敢于创新，在实际工作中不断锤炼技能，将所学理论知识与实际工作深度...