为深入贯彻产教融合的教育理念，加强校企合作，拓宽毕业生就业渠道，同时了解员工实习动态，提升实习质量，近日，公司党总支书记崔国英带队前往杭州海康威视数字技术股份有限公司、常熟生益科技有限公司、优德精密工业（昆山）股份有限公司等企业进行访企拓岗活动，并实地检查了在校外实习员工的工作情况。这几家企业作为行业内的佼佼者，一直致力于技术创新与人才培养。企业拥有完善的培训体系与广阔的发展平台，为实...

机电工程公司2023年创新创业总结一、整体情况机电工程公司以老员工创新创业训练计划活动为契机，积极培养员工创新和创业能力，近几年组织员工参加各类比赛，以老员工创新创业训练计划活动为载体，教赛结合，寓学于赛，以赛促教，理论联系应用，拓展第二课堂的内涵，以社会需求为导向，员工就业率高，专业符合度高，员工素质得到用人单位肯定。二、组织管理在开展老员工创新创业训练计划活动方面，机电工程公司形成了一套以相关...

2023年11月1日，机电工程公司成功举办了一场以“职业规划”为主题的大赛活动。活动旨在引导员工积极思考个人职业发展，提升就业竞争力，为他们未来的职业道路打下坚实的基础。本次大赛由机电工程公司主办，得到广老员工的踊跃参与和积极支持。共有来自不同专业的100多名员工报名参加，经过层层选拔，最终有12名选手进入决赛。活动分为三个环节：个人职业规划介绍、问题答辩和行业案例分析。选手们在各个环节中展示了扎实的专业...

为了贯彻落实公司劳动教育的相关要求，丰富劳动周教育活动。机电工程公司在注重员工生活能力和良好生活习惯培养的同时，结合公司本身特色开展SYB创业培训，帮助同学们了解创业内容，学习创业知识。培训期间，同学们聚精会神地聆听老师的讲解，与老师深度交流和谈论技能要点。通过本次培训，同学们受益匪浅，达到了预期的劳动教育成效。在以后的劳动教育过程中，机电工程公司将结合自身实际积极探索创业培训方式方法，发挥公司优...

多渠道、多形式开展员工就业创业指导。有计划、有针对性的邀请一些相关本专业的企业及事业单位、已就业员工、正在创业或创业有成的人士、本行业专家等来校做就业创业报告、开设就业指导专栏，并鼓励各班级独立进行相关活动。加强政策和求职技巧的日常指导。组织拟写自荐材料并进行检查、评价、修改与评比；通过职场礼仪、求职技巧、模拟招聘等系列讲座和活动加强求职技巧的培养；不定期组织员工到人才市场观摩、参与人才招聘，...